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  • 共找到 16 条符合 辞退 查询结果
  • 2010年中，富士康总裁郭台铭曾提出员工薪资翻番，三年来，员工底薪也几乎实现了这一目标，但问题是，普通员工此前的包吃、管住等隐形福利也被计算到了工资内；此外，诸多新颁布的人力资源政策，正让富士康的管理激励政策失效。 一直以来，坐拥逾百万员工的富士康科技集团被外界称作“代工航母”，逐年增多的员工与营收额，也一度让外界看不到这艘巨无霸的“天...
  • 　　今年25岁的谢女士与公司签订了3年的劳动合同，明年6月15日到期。今年7月，谢女士到医院看病的时候，医生说，她已经怀孕。于是，谢女士拿着医生开的休息两周的证明，向公司请假。可两周过后，谢女士上班时接到的却是“劳动关系解除通知书”。通知书内容表明，因为其未婚先孕，违反了公司的有关制度，对公司造成了不良的影响，因此，公司已将其辞退。　　谢...
  • 　　近日，雅虎新任CEO斯科特·汤普森学历造假事件传得沸沸扬扬，雅虎的投资者对冲基金Third Point公司要求雅虎公司这本周一辞退汤普森。　　斯科特学历被指造假，其并未拥有雅虎向SEC提交的监管文件中声称的计算机科学学位。　　对冲基金Third Point公司的CEO丹尼尔·洛布（Daniel Loeb），正在策划着将他的提名人安排进...
  • 刘某在某公司做钳工，与公司签订了三年劳动合同。最近，刘某被公司解除了劳动合同。得知消息后，刘某找到公司人事部门询问究竟。 该公司人事部门经理称，因他违反了《员工处罚条例》。刘某不服，来到劳动争议调解中心咨询，称自己并不知道该规定，企业也没有公示过该文件，如今，却依此为据将其解雇，做法不合理。律师说法 《劳动合同法》第四条规定：“用人单位...
  • 案例 2010年12月底，张某应聘到本市一家外资企业，在车间流水线上担任冲压工。应聘时，公司领导很亲切，张某觉得这家企业不错，通过面试后，他就和该企业签订了三年劳动合同，试用期为3个月，从2010年12月31日至2011年3月31日。 2011年1月，张某发现自己在工作时手和胳膊总使不上劲，他以为是自己还未适应新的工作岗位。之后，这种感觉...
  • 某出版社于2008年6月招聘了应届毕业生小张，双方签订了劳动合同，约定见习期1年；如果见习期内不符合录用条件，出版社可以与小张解除劳动合同。2009年3月，该出版社认为小张态度懒散、对工作不认真不负责，无法胜任工作要求，因此决定解除与其签订的劳动合同。但是，小张认为其仍然在见习期内，出版社必须要等到见习期满后才能与其解除合同。双方据此引...
  • 一个多月前，李某与公司经理发生口角，经理大骂李某并声称要炒掉他，李某一气之下就回了家。两个礼拜后，李某收到了公司寄来的辞退函，表明根据公司管理章程规定，员工发生无理由旷工10天以上等严重违反单位制度的行为，单位有权单方解除劳动合同。 李某不甘心被辞掉，就申请了劳动仲裁，仲裁委认定李某公司的章程合法有效，根据考勤记录认定其旷工系事实，没有...
  • 在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。 作为人力资源从业人员，代表公司与被辞退员工面谈，办理辞退手续是人力资源的工作职责。但辞退员工并非易事，这需要我们用娴熟工作技巧做工具，需要拥有坚实的劳动法律法规知识做后盾，同时也需要具备一定的心理学方面的知识做储备。一、被辞退...
  • 今年1月，张女士与某有限公司签订了三年劳动合同，双方在合同中约定，张女士担任该公司部门经理秘书一职，试用期为六个月。今年7月，就在试用期即将结束，张女士做好转正准备时，却收到了该公司相关部门出具的《解除劳动关系通知书》。在《通知书》中，该公司表示与张女士解除劳动合同的原因是：“试用期间工作能力、业绩不能胜任及达到岗位的要求。” 张女士表...
  • 　　团购鼻祖Groupon高姿态入华后的发展并不顺利，如今高朋网规模裁员事件似乎成了既定事实，尽管官方暂未承认，仅以正常人员调配为由，但从员工的自述中可以发现，这个“调配”并不大正常。离职员工因签保密协议不敢找类似工作　　高朋网浙江宁波站于5月18日正式上线，星源（化名）是在5月3日入职宁波站的。星源透露，整个面试过程并不难，而且他在两周...
  • 　　日前，天津北辰区安捷医院个别医生违规为病人开药被报道后引起了社会的广泛关注。昨天，安捷医院负责人向本报表示，在将违规医生辞退、对全院展开全面整改的同时，也向社会公众道歉。　　昨天下午，安捷医院王院长介绍说，看到本报题为《这家医院 内外违规“一路绿灯”》的报道后，立即组织院领导班子对此事展开了调查。经过两日的调查确定，虽然医院对相关医生...
  • 　　据了解6月21日，窝窝团与新浪、网易等网站合作推出”连‘翻惊喜赢大奖“的抽奖活动。两天后，活动因意外中断。窝窝团称由于有可疑账户利用刷机软件非法获取高额奖金，冻结了参加抽奖用户的窝窝团账户。这一行动引发了用户的极大不满，抱团展开维权行动。7月6日，窝窝团宣布恢复抽奖活动，所有奖金将逐步发放到用户的窝窝团账户中，窝窝团将自行承担损失。窝...
  • 让员工每天自付巨额交通费　　小主管Sue近期很胸闷，被迫做了一次“夹心饼干”，让两名员工最终“自动走人”后，她的良心开始不安。Sue告诉记者，上个月顶头上司发话说，要在今年年底之前，不动声色地“裁掉”两名员工，但不能让公司赔一分钱。Sue所在的公司主要是从事母婴用品的销售工作。看了下销售业绩，思量再三，Sue做了以下两项举动：将原来在闸北...
  • 　　前几日，高朋团购在腾讯微博和新浪微博两个平台进行的白色iPhone4抽奖活动的获奖名单公布。但很快就被网友发现，在两个平台的抽奖活动中，获奖人的ID竟然是一样的。　　在受到质疑之后，有关的ID迅速修改了名称，并清除了相关信息，但还是被追查出，两个获奖者均是高朋内部员工。　　内部员工私吞奖品的消息爆出后，高朋被指责搞虚假活动，意在骗取粉...
  • 　　所谓的末位淘汰制度是指经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰的一种人事管理方法。该制度最早源于欧美某些学校考试时一种评分体系，不管学生绝对考分的多少，强制性的将一定百分比的人选列为不及格。末位淘汰制度，从九十年代初被引进到我国企业时起到目前在许多企事业单位中大力推行，一直存在争议。　　根据《劳动合同法》，用人单位若要终止劳动合同，只能...
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